GERENCIA Y LIDERAZGO

Tema de discusión enviado por Chiara Cavallero - Instituto de los Andes

La gerencia es responsable del éxito de una empresa, siempre que haya un grupo de individuos con objetivos determinados, la gerencia va a ser necesaria.

Las personas que asumen la gerencia de una organización se llaman gerentes, y son los responsables de dirigir las actividades que ayudan a las organizaciones para alcanzar sus metas.

La base fundamental de un buen gerente es la medida de la eficiencia y la eficacia que éste tenga para lograr las metas de la organización. Es la capacidad que tiene de reducir al mínimo los recursos usados para alcanzar los objetivos de la organización y la capacidad para determinar los objetivos apropiados. Es decir, hacer las cosas bien y hacer lo que se debe hacer. Ser eficaz y eficiente. La eficacia es la clave del éxito de las organizaciones.

Un buen gerente debe también ser un buen líder, debe saber usar las diferentes formas del poder para influir en la conducta de sus subordinados, sin olvidar que es lo que quiere lograr y hacia donde quiere ir.

Entonces gerenciar y liderar son elementos que se deben combinar para el logro de un fin común, que permiten el aprendizaje de diferentes técnicas que permitan a la persona tener su desarrollo personal indispensable para que todos entiendan formas de cooperación con eficacia y eficiencia para hablar el mismo idioma y que todos entiendan lo que se quiere lograr.